Reunión con el Director General de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Sevilla
La Sección Sindical de UGT mantuvo el pasado día 12 de Noviembre una reunión con el Director General de Participación, Álvaro Urbano, la cual se solicitó antes del verano y hasta el momento había sido inviable mantener. Nuestra intención en un primer momento era conocer de primera mano la situación del Negociado de Sevilla Este antes de la apertura del nuevo Centro Cívico, y retomar otras cuestiones concernientes con su área de las que estábamos pendientes desde la anterior reunión que mantuvimos en el mes de marzo.
Entre otras cuestiones se nos informó de los siguientes temas y siempre planteando que son propuestas que se están valorando y estudiando y que además entiende que deben ser realistas y no peticiones imposibles a RRHH:
-
Nos informa de la próxima construcción de dos nuevos Centros Cívicos, Palmera-Bellavista y Tres Barrios, aunque no existen fechas concretas de su ejecución y apertura. Con buen criterio en este caso, desde la Dirección General se aclara que entiende que lo primero que debe haber es una dotación suficiente de personal para la apertura de dichos centros, algo en lo que coincidimos para que no se abran nuevos centros sin dotación asignada a los mismos.
-
En ese sentido se está trabajando para incluir en la RPT tres puestos de Auxiliares Administrativos para San Jerónimo, Sindicalista Soto, Saborido y Acosta, y Bellavista, pero insisten en que Recursos Humanos tiene que impulsar estas modificaciones.
-
También plantea la creación de un Negociado para el CC Sindicalista Soto, Saborido y Acosta.
-
Plantea la posibilidad de centralizar las dos plazas de Gobernante/a, para que desarrollen sus funciones atendiendo a todos los Centros Cívicos en labores de coordinación y en la recepción de cualquier incidencia en los centros, sirviendo de enlace con la estructura de centrales. Se expone la posibilidad de estudiar la ampliación de esta categoría una plaza más viendo el apoyo que puede dar a las jefaturas.
-
En cuanto a la figura de las TASOC, no ven necesaria una ampliación de la plantilla, y sí sopesan la posibilidad de adjudicarles una zona. Se está estudiando un posible cambio de jornada de tarde.
-
Sobre la figura de los AVI, entiende que habría que revisar, aclarar o incluso especificar nuevas funciones, debido a que están obsoletas, así como presentar acciones formativas para este personal. Nosotros le especificamos que siempre estamos dispuestos a la dignificación de todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento, y estamos de acuerdo con la formación y la correspondiente y correcta valoración de su trabajo.
-
También nos presenta un posible cambio en el horario de tarde, reduciendo el horario de apertura y esas horas acumuladas aplicarlas en los trabajos a realizar los sábados, ante esta petición expresamos que es un tema que va más allá y que supondría un cambio de calendario, y con el UGT no está de acuerdo ni nos parece una medida positiva y habría que estudiar las consecuencias y si conllevaría otra valoración del puesto para la plantilla.
-
A la petición por escrito que hicimos desde UGT a esta Dirección General el 29 de octubre, para que valorase ampliar hasta el 31 de marzo de 2026, los disfrutes de los días de calendario por compensación de sábados trabajados a los AVIS, con motivo de la aprobación en Mesa General de Negociación de la ampliación de los disfrutes de los días de asuntos propios y vacaciones de 2025 para todo el personal del Ayuntamiento hasta el 31 de marzo de 2026. Nos informan que desde Participación Ciudadana han elevado la consulta al Servicio competente en materia de Recursos Humanos, para que les indique la fecha máxima en la que los AVIS puedan hacer uso de su derecho del descanso por sábados trabajados y en cuanto tengan respuesta, nos la harán llegar.
Desde UGT se planteó al Director General, la vieja aspiración sobre que en los Distritos se aplique el mismo horario de verano que en los Centros Cívicos, y nos comenta que se estudiará más adelante con la otra Dirección General implicada.
Etiquetas: ugt ayuntamiento de sevilla, personal laboral, centros civicos, Participación Ciudadana
