UGT logra avances en Parque Móvil y Gobierno Interior del Ayuntamiento de Sevilla
La denuncia realizada en julio por esta Sección Sindical de UGT sobre la situación crítica del Parque Móvil de Muñoz Seca ha dado sus frutos. Nos alegra comprobar que se están dando soluciones a muchas de nuestras exigencias para el correcto funcionamiento del Parque Móvil.
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Las máquinas del taller han pasado la revisión técnica obligatoria anual (elevadoras, equilibradoras, máquinas de cambio de neumáticos, máquinas de carga de aire acondicionado, etc.), lo cual es fundamental para realizar las actividades esenciales de cambios de aceite y reparaciones de los vehículos municipales para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras que los utilizan.
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Se ha actualizado el software de la máquina de diagnosis y vuelve a estar operativa.
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El túnel de lavado de vehículos fue reparado hace unos días y ya está en funcionamiento.
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La reparación del Elevador de Tijeras se llevará a cabo en los próximos días, para el que se ha realizado un contrato menor que ya está adjudicado.
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Se ha publicado la convocatoria en Comisión de Servicio de los 2 puestos de Oficial 1ª Mecánico que estaban sin cubrir.
La semana pasada mantuvimos una reunión con la Directora General de Contratación y Administración y el Servicio de Gobierno Interior para tratar diversas reclamaciones pendientes. Nos informaron de lo siguiente:
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En relación al estado de las instalaciones del Parque Móvil, hay un proyecto de actuación integral, ya aprobado y adjudicado, que contempla importantes mejoras: nueva sede de oficinas, renovación de las instalaciones eléctricas, de ventilación y climatización, restauración del patio interior y asfaltado de zona de estacionamiento, mejoras en el sistemas de recogida de residuos e instalación de paneles fotovoltaicos con puntos de carga eléctrica de vehículos.
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Con apoyo del Plan MOVES III, se van a adquirir 2 motocicletas eléctricas para valija y 2 ó 3 vehículos 100 % eléctricos no contaminantes, con el objetivo de ir modernizando la flota de vehículos del Ayuntamiento. Nosotros entendemos que es claramente insuficiente si no viene acompañado de una planificación seria y sostenida en el tiempo.
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Están en proceso de cobertura 2 puestos de Oficial 1ª Mecánico, ya que han sido ofrecidos en Comisión de Servicio y ninguno de los aspirantes presentados han superado la prueba práctica. Solicitamos que aunque mientras tanto se cubran de forma interina, se convoque el anexo de Promoción Interna lo antes posible para garantizar la cobertura definitiva de los puestos, ya que sólo hay activo un mecánico para todo el parque móvil.
También abordamos otras cuestiones del Servicio, como la dificultad que tienen los conductores para aparcar en determinadas zonas, que incluso con vehículos rotulados del Ayuntamiento de Sevilla, están siendo multados. Para solucionarlo, se solicitarán las licencias pertinentes de estacionamiento, dando conocimiento de ello a los agentes de Policía Local.
Asimismo, planteamos la necesidad de revisar el calendario de conductores de Capitulares, ya que resulta muy difícil llevarlo a cabo con solo 20 de los 35 conductores que se contemplan en dicho calendario. Nos confirman que efectivamente es necesario sentarse a negociarlo lo antes posible. Además, nos informan que se ha hecho una petición directa a Alcaldía para incorporar a 5 conductores de Capitulares, de manera motivada por el Servicio.
Se expuso si habían valorado la propuesta de entrega de vestuario por puntos que le enviamos desde UGT en septiembre. Nos comunicaron que próximamente nos convocaran a Mesa Técnica para tratar este tema específicamente.
Desde UGT valoramos los avances conseguidos tras nuestras reclamaciones, pero todavía queda mucho por hacer y seguiremos vigilantes de que todo se vaya realizando para que los trabajadores y trabajadoras tengan las mejores condiciones en sus puestos de trabajo. Desde Gobierno Interior nos emplazaron para seguir tratando estos temas en Mesa Técnica en el mes de noviembre.
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