EL TELETRABAJO AVANZA DE FASE TRAS PASAR POR JUNTA DE GOBIERNO
El pasado viernes fue aprobado en Junta de Gobierno el Acuerdo para la instauración del Teletrabajo en el Ayuntamiento de Sevilla, que en su día se firmó entre los Sindicatos que formamos parte de la Mesa de Negociación y el Sr. Alcalde.
Esto quiere decir que empiezan a correr los plazos que el mismo documento contiene, para que se lleve a cabo su implantación efectiva. El primero de ellos, 3 meses para que desde las diferentes Direcciones Generales aporten los datos relativos a los puestos que son susceptibles de ser prestados a través del Teletrabajo. Es decir, en el mes de diciembre ya tendría que estar aprobado este listado de puestos, para iniciar el siguiente paso, la habilitación de los medios técnicos, dependientes en este caso del Servicio ITAS del Ayuntamiento.
El listado de puestos que ahora debe comenzar a elaborarse fue, precisamente, el escalón en el que tropezó el anterior acuerdo, cuando Recursos Humanos remitió una circular a las Direcciones pero no recibió respuesta y el acuerdo, poco a poco, fue quedando en el olvido y finalmente guardado en un cajón.
Este nuevo documento ha sido firmado por el mismo alcalde, que ha puesto su imagen como compromiso para que el teletrabajo sea realmente una realidad. Esperemos que las actuales Direcciones Generales no arruinen esa imagen del alcalde firmando con los sindicatos y hagan su trabajo. En próximas reuniones (Mesas Generales, Comisión de seguimiento…) preguntaremos por la evolución de esos listados y estaremos alerta ante cualquier retraso.
La aprobación en Junta de Gobierno es motivo de satisfacción para esta sección sindical, que ha trabajado sin descanso y ha realizado importantes aportaciones al documento final. Ahora toca estar vigilantes y exigentes para que todo lo acordado se cumpla, y se hagan realidad las expectativas de la plantilla municipal en cuanto a lo acordado para el Teletrabajo.
 26-09011IN. Teletrabajo.pdf | [ ] | 340 kB |
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